招聘: 薪酬绩效专员/主管【5000-8000元】
泉州市
经验:
学历:高中
1、负责绩效指标修订，
2、负责每月跟进各部门绩效指标的收集，
3、负责跟进各部门月度绩效评价，在规定的时间完成，协助各部门收集绩效数据，及时调整数据来源，
4、负责员工薪资核算、绩效核算并汇总，
5、负责绩效面谈和绩效公示，
6、有做过财务者优先，对数据敏感，做事细心，