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薪酬绩效专员/主管
5000-8000元
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泉州市 经验: 学历:高中
1、负责绩效指标修订, 2、负责每月跟进各部门绩效指标的收集, 3、负责跟进各部门月度绩效评价,在规定的时间完成,协助各部门收集绩效数据,及时调整数据来源, 4、负责员工薪资核算、绩效核算并汇总, 5、负责绩效面谈和绩效公示, 6、有做过财务者优先,对数据敏感,做事细心,

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